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品德教育——口头表扬是与非

来源:来自网络 2009-07-05 21:31:43

说两句

  对幼儿的口头表扬,即教育者用口头语言对幼儿合乎规范的良好行为加以肯定,但口头表扬一般是即兴的,来不及经过周密思考。所以,又往往带着很大无意性,多而滥的表扬对幼儿不但起不到好作用,还会使幼儿滋长不良品格。

  表扬的作用有两点:1、激励作用;2、批评作用,正确的表扬能使孩子受到鼓舞,同时也能让孩子了解到什么是对的,应该怎样做。

  口头表扬的形式,从表扬的对象及场合来看,有个人和全体之分,无论怎样,应采用以下几个方法:

  (一)、实事求是

  任何一个幼儿包括我们成人都不是十全十美的,只要不是戴上有色眼镜,总会发现每个幼儿的闪光点,实事求是是老生长谈的道理,但在实际中往往做的不尽人意,不由自主的将口头表扬向乖巧的孩子身上用,是很多人的通病,应加以改正和采取相应的措施。

  (二)注意场合

  对大家都有教育作用,可在集体中表扬,只对个别人应个别表扬,只能在个别场合轻声表扬在集体面前表扬,有时反而强化了这些毛病,或者是为了得到老师的表扬,而故意出现这些毛病,再加以克服,。

  (三)态度性表扬

  幼儿做某一件事结果不是很好,但在活动中尽了自己的努力,态度很认真,也值得表扬。如:有的幼儿平时很少发言,但有一次站起来发言了,老师可以加大表扬。

  (四)对比性表扬

  把幼儿的良好行为和他自己过去的行为或者和别人的行为做比较,有明显的批评作用。如:毛毛很会干活,比姐姐能干,还干净。这个表扬对姐姐可能是一个激将法。从此,姐姐也会参加劳动,或许反之。总之,在运用对比性表扬的时候应注意,不要说过头了,不要总是固定一个方面或一个,要使所有的孩子都有值得骄傲的一面,这样才能有助于孩子正确认识自己。

  家长和教师不妨将自己的“口头表扬”对号入座,有意识的训练自己口头表扬的准确性和有效性,这些只不过是平时观察所出现的问题,应适当加以采纳。

 

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